Assessoria em Relações Trabalhistas e Negociações Sindicais para empresas que precisam reduzir riscos, controlar custos e negociar com confiança.
O problema
Sem o suporte certo, sua empresa fica exposta a riscos que vão além do financeiro.
Cláusulas mal negociadas geram obrigações financeiras que comprometem o planejamento da empresa.
Acordos e convenções sem análise técnica criam passivos que aparecem anos depois em ações judiciais.
Relações desgastadas com entidades sindicais podem evoluir para greves e dissídios coletivos.
Sem orientação especializada, as equipes internas tomam decisões no escuro em momentos críticos.
O que ofereço
Do diagnóstico à conclusão da negociação, com estratégia e respaldo jurídico em cada etapa.
Suporte técnico e estratégico em acordos coletivos de trabalho (ACT) e convenções coletivas (CCT), da preparação ao encerramento.
Mapeamento de exposições trabalhistas antes de negociar, evitando cláusulas que gerem passivos futuros.
Orientação em reuniões com sindicatos, mediação de conflitos e gestão de situações de greve ou dissídio coletivo.
Redução de passivos trabalhistas por meio de diagnósticos periódicos e apoio na tomada de decisão do RH e da gestão.
Revisão técnica e redação de acordos e convenções com foco na segurança jurídica e no equilíbrio financeiro.
Comunicação profissional com entidades sindicais e apoio técnico contínuo para as equipes internas da empresa.
Quem conduz a mesa
Advogado • OAB/SP 344.127 • Especialista em Relações Trabalhistas e Sindicais
Mais de 11 anos de experiência em relações trabalhistas e negociações sindicais em empresas de médio e grande porte. Atuou em setores como metalurgia, tecnologia, varejo e energia. Sócio do escritório Rodrigues & Bueno Advogados, com foco em consultoria preventiva e estratégica para empresas.
O método
Toda negociação que conduzo roda sobre cinco movimentos, construídos em mais de uma década dentro de operações como PepsiCo, Decathlon, Gerdau e Siemens Energy — em campanhas salariais, greves, fiscalizações do MTE e programas de PLR. Não é um roteiro escrito em escritório: é o que restou depois de testar cada etapa na frente do sindicato, com a operação esperando resposta.
Antes de qualquer reunião: quem é o sindicato, como se comporta a base, o que foi assinado nos ciclos anteriores e quais riscos já estão plantados na operação.
Contexto vira posição: custo real anualizado de cada cláusula com encargos e reflexos, mandato claro da gestão e moedas de troca definidas antes da mesa.
O jogo antes do jogo: cenários econômicos, impacto plurianual das cláusulas indexadas e — o número que quase ninguém calcula — o custo do não acordo.
Fechar bem e blindar: conduta de mesa, redação e formalização corretas, comunicação interna e execução fiel do que foi assinado.
A mesa continua viva entre um ciclo e outro: aderência às cláusulas assinadas, leitura de clima e registro organizado para a próxima data-base.
O método documentado Cada movimento do MESA+ deu origem a um volume da coleção Mesa & Margem®, com as mesmas planilhas, modelos e checklists que uso nesta consultoria. Uma aplica o método na sua operação; a outra capacita o seu time para reconhecer o problema antes de ele chegar à mesa.
Conhecer a coleção →Setores de atuação
Por que contratar
Nossa atuação vai além do jurídico. Trabalhamos com estratégia, negociação e prevenção, alinhados à realidade financeira e operacional da sua empresa.
Mais segurança jurídica nas negociações coletivas — sem surpresas desagradáveis depois do acordo assinado.
Redução de riscos e passivos trabalhistas com análise preventiva antes de qualquer compromisso.
Negociações mais equilibradas — seu time chega à mesa preparado, com estratégia definida.
Clareza sobre impactos financeiros e legais de cada cláusula negociada, antes de assinar.
Apoio especializado em momentos críticos — greves, dissídios, conflitos — com resposta rápida e fundamentada.
Atendimento para empresas de qualquer porte — da média empresa à multinacional, com atenção individualizada e estratégia sob medida para cada realidade.
Entre em contato agora. A consulta inicial é gratuita.
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